Сколько хотят получать и сколько готовы платить работодатели специалистам в сфере интернет-маркетинга?
Сколько хотят получать и сколько готовы платить работодатели специалистам в сфере интернет-маркетинга?
17.04.2019
Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY проанализировал резюме соискателей, а также вакансии компаний в сфере интернет-маркетинга за первый квартал 2019 года.
В январе 2019 года на сайте rabota.tut.by наблюдалось традиционное незначительное снижение количества вакансий. В феврале и марте динамика стала положительной (в феврале +15,8% к январю, в марте +3,2% к февралю). Такая ситуация на рынке труда традиционна и связана с сезонностью.Читать также:
Лидирующие позиции по количеству вакансий стабильно занимают следующие профессиональные сферы: «Продажи» (29,7% от общего количества вакансий), «Информационные технологии» (14,3%), «Рабочий персонал» (10,8%), «Транспорт и логистика» (10,8%) и «Производство» (10,1%).
В 1 квартале 2019 года на сайте rabota.tut.by для пользователей в среднем ежедневно были доступны 22 351 вакансия, что соответствует ситуации в первом квартале 2018 года.
В категории интернет-маркетинга эксперты проанализировали спрос работодателей и зарплатные ожидания по следующим специальностям:
-
Интернет-маркетолог,
-
SEO-специалист,
-
Маркетолог-аналитик
-
Копирайтер,
-
SMM-специалист,
-
Таргетолог
-
Специалист по маркетингу и рекламе
Стоит также отметить, что за последние полгода количество резюме наибольшими темпами (от 6 до 10%) прирастает в следующих профессиональных сферах: «Транспорт и логистика», «Автомобильный бизнес», «Рабочий персонал», «Безопасность».
Рост количества активных резюме в популярной среди работодателей профобласти «Информационные технологии» составил +2,3% по сравнению с предыдущим кварталом.
Конкуренция подросла
На данный момент в целом по Беларуси на одну вакансию на сайте rabota.tut.by приходится 7,9 резюме, что принято считать в пределах нормы. В 1 квартале 2018 года данный показатель равнялся 7,1 резюме на одну вакансию.
Предложения есть как для соискателей с опытом работы, так и без него
Традиционно половина вакансий ориентирована на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (52,3%). Специалисты, не имеющие опыта работы, также достаточно востребованы. Для них размещено 28,3% вакансий от общего количества на сайте.
В целом, анализируя количество размещенных вакансий и резюме на сайте rabota.tut.by, мы можем говорить о стабильной ситуации на рынке труда Беларуси, характерной для начала года.
Справка о компании:
РАБОТА.TUT.BY — сервис по поиску работы и персонала в Беларуси.
Вернуться к списку новостей
